İnsan davranışları üzerine yapılan birçok araştırma, dört ana kişilik tipini sınıflandırmıştır. Her kişilik tipi, uygun oldukları iş cinsleri de dahil olmak üzere kendi kişilik özelliklerine, güçlü ve zayıf taraflarına sahiptir. Beşerler kişilik özelliklerini öğrenmeyi severler ve bu nedenle bugün ne cins bir kişilik olduğunuzu belirlemenize yardımcı olmak için dört kişilik tipini keşfedeceğiz.
Kişilik Testleri, kendiniz, sevdikleriniz yahut sevmedikleriniz, tercihleriniz, nasıl düşündüğünüz, duygusal zekanızı ve ayrıyeten IQ düzeyiniz hakkında bilgi edinmek için üstün bir araçtır. Bu testler, ruhsal yapınızı, duygusal ve rasyonel niyet süreçlerinizi derinlemesine incelemek ve doğumumuzdan bu yana yıllar boyunca sıklıkla bastırdığımız derin, saklı kişilik özelliklerini tespit etmek için bilimsel olarak tasarlanmıştır.
Gelelim işin eğlenceli kısmına. 4 kişilik tipini, kişilik özelliklerini, güçlü ve zayıf istikametlerini ve her biri için iş çeşitlerini derinlemesine görelim.
4 KİŞİLİK TİPİNDEN HANGİSİ OLDUĞUNU ÖĞREN!
KİŞİLİK A TİPİ
Maceracı/Başarılı
Her şeyin sorumlusu ve denetiminde olmayı sever misin? Küçük detaylarla canınızı sıkmaktan kaçınıyor musunuz? Çok pratik ve maksat odaklı olduğunuzu söyleyebilir misiniz? Çok fazla kısıtlamayı sevmiyor musunuz? Bağımsız olarak ve kendi suratınızda ve programınızda çalışmayı seviyor musunuz? Sık sık işkolik mi diyorsunuz? sabırsızlanıyor musunuz? Pekala, siz ekseriyetle bir denetleyici yahut üst idarede bulunan bir Kişilik Tipi A’sınız. Teşebbüsçü bir çizginiz var. Büyük olasılıkla, kendi restoran zincirinizi yönetiyor olabilirsiniz. Son derece kendinden emin ve hesaplısın. Rutin şeyleri tekrarlayıcı bulduğunuz için vazifeleri devretme konusunda uygunsunuz. Her gün beyin fırtınası yapmaktan ve farklı zorluklardan hoşlanırsınız. Baskı ve yüksek gerilimli durumlarda âlâ çalışan birkaç bireyden birisiniz.
Güçlü özellikleri: Düzgün delegasyon marifetleri, çoklu misyon, değişimi kucaklar, Düzgün idari marifetler, son derece rekabetçi, süratli tempolu, teşebbüsçü, bağımsızlık isteyen, baskın, direkt idare usulü, hırslı, tutkulu.
Zayıf taraflar: Otoriter, hoşgörüsüz, inatçı, işkolik, duyarsız, makus huylu, sabırsız,, ani, kuvvetli, çarçabuk öfkelenen.
İş tipleri: Yönetici, müdür, lider, CEO, satış lideri, İş sahibi, siyasetçi, teşebbüsçü,
polis/askeri memur.
KİŞİLİK B TİPİ
Yardımcı/romantik
Enerjik, süratli tempolu ve dışa dönük bir birey misiniz? Toplumsal toplantıları ve ilgi odağı olmayı sever misiniz? Kendini çabuk arkadaş edinirken mi buluyorsun? İnsanları şad etmekten hatalı musunuz? Herkes tarafından beğenilmek zorunda mısın? Diğerlerinden iltifat, alkış ve onay almaktan hoşlanır mısınız? Kendileri hakkında konuşmayı seven bir Kişilik Tipi B’sin. Size sık sık benmerkezci olduğunuz söylenir. Toplum içinde küçük düşürülmekten korkuyorsun. Bu terk edilme korkusu nedeniyle, içeriden katılmasanız bile yüzeyde birçok şeye katılabilirsiniz. Her vakit kusursuz bir görünüm ya da giyiniş taşımaya çalışıyorsunuz. Her şeyi sıraladığınız ve denetimin sizde olduğu izlenimini vermekten hoşlanıyorsunuz. Sahiden çok istekli, istediğiniz vakit arkadaş canlısı ve insanları ikna etmede etkileyicisiniz. Tekrar de, sen bir hayalperestsin lakin son derece pratik bir biçimde geri dönebilirsin. Ayrıyeten başka insanların hislerini ve davranışlarını okumakta çok uygunsunuz.
Güçlü özellikleri: Kendine güvenen, daha süratli, gevesli, eğlenceyi seven, inandırıcılık, hafif yürekli, İnsan odaklı, doğal, birçok insan tarafından kolay kolay beğenilir, samimiyet, karizmatik, fikir kişi.
Zayıf istikametler: Kaprisli, erteleme, sabırsız, birebir anda çok fazla şey yapmaya çalışabilir, kendi kendine çok ilgili, kolaylıkla sıkılır, rahatına düşkün, kibirli yahut kendini beğenmiş, kısa dikkat mühleti, yalnız kalmakta sorun, bazen gerçekçi değil.
İş tipleri: Müşteri hizmetleri/ilişkileri, halkla bağlantılar, parti planlayıcısı, organizatör, cümbüş, siyasetçi.
KİŞİLİK TİPİ C
İddialı/mükemmeliyetçi
Son derece ayrıntı odaklı bir birey misiniz? Tüm sürecin inceliklerine dahil olmak ister misiniz? Mantıklı ve akılcı bir yaklaşımla yapmak şekliniz mı? Çok duygusal beşerlerle geçinmekte zorlanıyor musunuz? Olayların gerçeklere, sayılara, raporlara dayanmaması rahatsız ediyor mu? Pekala, hem kendini hem de diğerlerini epeyce denetim edebilen Kişilik Tipi C’sin. İşler denetimden çıktığında bundan hoşlanmıyorsunuz. Çok etkileyici değilsin. Bir şeylerin sonucuna ve sonucuna odaklanırsınız. Çok maharetli, dikkatli ve istekli düşünürler olabilirsiniz. Bir meseleyle karşılaşırsanız, ona objektif olarak bakar ve tahlili bulursunuz. Açıklık ve şeffaflığa sahip olmayı seviyorsunuz. Özgünlük ve benzersizlik arıyorsunuz.
Güçlü özellikleri: Fikirli, kalite denetim, kritik düşünür, mutlaklık, yaratıcı, sağlam, yaratıcı, analitik, zeki, organize, bağımsız, ayrıntılı, kurallara nazaran oynar.
Zayıf istikametler: İlerleme telaşı, Asosyal görünebilir, Kuşkucu, inanmayan, İşleri kendi teknikleriyle yapmayı seven, kritik davranış, Müstakil davranış, Bardağın yarısını boş görmek,
İş tipleri: Mucit, müzisyen, muhasebeci, denetçi, programcı, data analisti, mühendis, sorun giderici, pilot, sanatçı, oyun dizayncısı, eleştirmen, araştırmacı, bilim adamı.
KİŞİLİK D TİPİ
Barışçı/gözlemci
Gelecek yıllar için bir rutin yapmakta düzgün misin? Kısa vadeli çıkarlar yerine inançlı ve uzun vadeli mi arıyorsunuz? Hem işte hem de hayatta işleri yavaş ve kolay sever misiniz? Sık değişiklikleri sevmiyor musunuz? Kendinizi birçok şey için endişelenirken mi buluyorsunuz? Diğerlerinden kabul, hayranlık ve hürmet bekliyor musunuz? Risk almaktan heyecan duymuyor musunuz? Pekala, siz çok organize olmayı, takviye vermeyi ve diğerlerine uygun bir dinleyici olmayı seven bir Kişilik Tipi D’siniz. Bir küme yahut kadro içinde çalışmayı seviyorsunuz. Hislerinizi kendinize saklama eğilimindesiniz. İnançlı, istikrarlı ve uzun vadeli ilgilerde yahut işlerde yaşamak, aklı başında hareket etmeniz için çok değerlidir.
Güçlü özellikleri: Rutinlerde yahut tekrarlayan vazifelerde düzgün, gözlemci, dengeli, ilgili, muteber, kendine güvenen, asgarî ruh hali değişimleri, güvenen, sakin, kararlı, adil ve eşitlikçi, cana yakın olmak,
Zayıf taraflar: Değişime güçlü, utangaç, sesini çıkarmamak, Öbürleri tarafından basitçe kullanılır, daha az savlı, Daima değişimden rahatsız, Yüzleşmekten kaçınmak için birlikte gitmek.
İş tipleri: Müşteri hizmetleri temsilcisi, yönetici, finansal idare, kütüphaneci, sigorta acentası, öğretmen, Tamirci, Konut Hizmetleri, Bürokrat, toplumsal hizmet uzmanı, İK Yöneticisi, danışman, Sekreter, süpervizör