Milliyet.com.tr/ Yemek kartlarının yemek harcamaları dışında kullanılması nedeniyle değerli bir değişikliğe gidildi. SGK’dan geçtiğimiz günlerde yapılan açıklamada “Yemek kartı/çeki/kuponu yalnızca yemek bedeli ödemelerinde kullanıldığında, yüklenen meblağ prime temel çıkara dahil edilmeyecektir. Yemek kartı/çeki/kuponunun yemek dışında öteki emellerle kullanılması halinde 158,00 TL’lik meblağ prime tabi tutulmayacak lakin bu meblağı aşan kısım prime temel çıkara tabi olacaktır” denildi.
Son yıllarda çalışanlar kendilerine tanımlanan yemek kartları üzerinden yemek alışverişi yapmayıp bu meblağı market alışverişlerinde ve farklı mecralarda kullanıyordu. Yeme-içme işletmeleri ise bu bahisle ilgili şikayetlerini sıkça lisana getiriyordu. Pekala yeni düzenleme ne manaya geliyor? 158 lira ayrıntısı nedir?
Konuyla ilgili merak edilenleri milliyet.com.tr’ye kıymetlendiren Yeminli Mali Müşavir Ahmet Kurtuluş şu tabirleri kullandı: “SGK emekçilerin elde ettiği birtakım gelirler üzerinden toplumsal güvenlik primi kesintisi yapmıyor.
Yemek kartları ile yapılan ödemelerin emekçi başına günlük 158 TL’si toplumsal güvenlik primine tabi tutulmuyor, istisna kapsamında bedellendiriliyor. Yeme içme dışında diğer bir harcama yapılıyorsa 158 lirayı aşan kısım toplumsal güvenlik primine tabi tutuluyor. Güya emekçiye yapılan bir prim ödemesiymiş üzere kesintiye tabi oluyor.
DÜZENLEME İLE AMAÇLANAN NE?
Yemek kartları ile son olarak SGK’dan bir açıklama geldi. Yemek kartlarının yemek dışında öteki gayeler dışında kullanılması halinde kullanıcılar 158 TL’lik istisnadan yararlanamayacaklar. Bunun patronlar tarafından denetlenmesi çok sıkıntı. Yemek kartlarının yemek gayesi ile verildikten sonra bunların ‘market harcaması mı, diğer harcamalarda mı?’ kullanıldığının denetlenmesi çok zor.
Sosyal Güvenlik Kurumu yemek ödemelerinin maksadının dışında kullanılmasının önüne geçmek için bu türlü bir kural koymuş durumda. Bunun denetlenebilmesi epey güç bir konudur.
158 TL’NİN ÜZERİNDEKİ MEBLAĞ YEMEK HARCAMASININ DIŞINDA KULLANILIRSA NE OLUR?
158 TL’lik fiyatı emekçi yemek harcamasında değil de farklı bir harcamada kullanırsa ne olur? 158 TL ve üzeri bir harcama yeme içme dışında yapılırsa işte o vakit bunu prime temel kara dahil etmek durumundalar.
‘158 TL’NİN ÜZERİ İÇİN PRİM KESİNTİSİ OLUYOR’
158 TL’nin üzerindeki fiyatlar toplumsal güvenlik primine tabi tutuluyor. Bunun için toplumsal güvenlik prim kesintisi yapılıyor.
Örnek vermek gerekirse bir patronun çalışanına günlük 300 TL yemek fiyatı tanımladığını varsayalım. Burada personel bunu yeme içme dışında kullandığı vakit bunun 158 TL’si toplumsal güvenlik priminin dışında tutuluyor. Kalan 142 TL’si prime temel çıkara dahil ediliyor. Bunun üzerinden toplumsal güvenlik primi kesiliyor.”