Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Hazine ve Maliye Bakanı Nurettin Nebati görüştü. Gerçekleştirilen görüşmede; kontratlı çalışanın takıma geçirilmesi, ek göstergede ek düzenleme hususları başta olmak üzere; vergi matrahı, öğretim yılına hazırlık ödeneği ve banka promosyonları ile ilgili talepler paylaşıldı.
Memur-Sen tarafından yapılan açıklamada şöyle denildi:
“Bakan Nebati ile gerçekleştirilen görüşmeye Ali Yalçın ile birlikte, Genel Lider Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul da katıldı. Görüşmede; 6. Periyot Toplu Mukavele kararımız gereği çalışmalarına başlanacak olan sözleşmelilerin takıma geçirilmesi noktasında süreli-süresiz ayrımı yapılmaksızın tüm kontratlı çalışanın kapsama dahil edilmesi konuşuldu. Ayrıyeten, ‘geçici personel’ iken kontratlı işçi durumlarına geçen (4/C’den 4/B’ye) kamu vazifelilerinin hizmet müddetlerinin dikkate alınarak eğitim durumlarına uygun takımlara geçirilmesi hususları da iletildi.
3600 EK GÖSTERGE
Bakan Nebati’ye, yönetici sınıfında yer alan ‘şefler’ başta olmak üzere, yükseköğrenim gören kamu vazifelilerinin de 3600 Ek Göstergeden yararlandırılması ve tazminat yansıtma oranlarında düzenleme yapılması durumunda ek gösterge düzenlemesinin daha kapsayıcı bir nitelikte olacağı ve tam bir ıslahata dönüşeceği aktarıldı.
2022 Temmuz ayında minimum fiyata yapılan orta artırımın çalışanlar açısından memnuniyet ürettiğini lisana getiren Ali Yalçın; gelir vergisi matrahlarında da düzenleme yapılması ve 6 aylık enflasyon oranı kadar arttırılmasının kamu vazifelileri başta olmak üzere çalışanlar açısından gelir kaybını da engelleyeceğini tabir etti.
EĞİTİM YILINA HAZIRLIK ÖDENEĞİ
Ayrıca 2022 yılı için 1.325 TL, 2023 yılı için 1.400 TL olan öğretim yılına hazırlık ödeneğinin 6. Devir Toplu Mukavele sonrası oluşan beklenmedik fiyat artışları sonucu ortaya çıkan yüksek enflasyon oranı karşısında emeline hizmet etmekten uzaklaştığı ve fiyatların yıllık enflasyon oranı kadar arttırılması talebi Bakan Nebati’ye iletildi.
BANKA PROMOSYONLARI
Bununla birlikte, geçmiş periyotta imzalanan banka promosyon mutabakatları ile yeni imzalanan promosyon muahedeleri ortasında azımsanmayacak oranda meblağ farklılıklarının oluştuğu belirtilirken, promosyon mutabakatlarının güncellenmesi noktasında adım atılması gerektiğine vurgu yapıldı. Öteki taraftan toplu kontrat kararlarının uygulanması noktasında hizmet kolları prestijiyle yaşanan problemler başta olmak üzere, kamu vazifelilerinin tahlil bekleyen problemlerine ait talepler de lisana getirilerek görüşme tamamlandı.”