Gaziantep Geri Gönderme Merkezi’nde kötü muameleye suç duyurusu

Gaziantep’te sığınmacılara yönelik en kıymetli geri gönderme merkezinde işçinin sığınmacılara makus muamele yaptığı saptandı. Türkiye İnsan hakları ve Eşitlik Kurumu’nun kontrolleri sonucu kamera kayıtları ile saptanan işçi hakkında savcılığa cürüm duyurusunda bulunuldu.

T24 muharriri Tolga Şardan, TİHEK’nin Gaziantep Geri Gönderme Merkezi hakkındaki raporundan makus muamele argümanlarını köşesine taşıdı. Kontrolde ortaya çıkarılan hususlar da ziyadesiyle önemli olduğuna dikkat çeken Şardan, “Sorunların tahlili için İçişleri Bakanlığı’nın yaklaşımının ne olacağı nasıl olacak, daima birlikte göreceğiz.” diye yazdı. Şardan’ın “Gaziantep Geri Gönderme Merkezinin denetleme raporu: Makûs muamelede bulunan işçi var” başlıklı yazısının ilgili kısmı şöyle:

“Denetleme yapıldığı periyotta; merkezde 812 yabancı konaklıyordu. Konaklayanların, 19’u çocuk, 26’sı bayan, 767’si erkek, 8’i engelli, 2’si 65 yaş üstüydü.

GGGM’DE KALIŞ SÜRESİ

* Yeniden tıpkı periyotta yabancı terörist savaşçı (YTS) şüphelisi 168 yabancı asıllı GGGM’de barınıyordu.

* Yabancıların merkezde kalış mühleti, bulunma münasebetlerine nazaran değişkenlik gösterdi. Bu mühlet ortalama 17 gün. Çocukların kalış mühleti 13 ile 240 gün ortasında, emziren bayanların kalış müddeti 14 ile 134 gün ortasında değişirken, denetleme periyodunda 6 aydan fazla müddettir kalan yabancı sayısı ise 87.

* Son bir yıl içinde 2 bin 785 yabancı hakkında hudut dışı kararı alınırken, 997 yabancı istekli geri dönüş kapsamında ülkelerine gönderildi.

(…)

KÖTÜ MUAMELE KAMERA KAYITLARINDA!

Denetim yapan TİHEK grubunun görüştüğü kimi sığınmacılar, merkezdeki sığınmacılarla yaptıkları görüşmelerde “kötü muamele yapan işçinin bulunduğu” bilgisine ulaştı.

TİHEK raporuna nazaran; görüşmelerde yabancıların çoğunluğu işçinin kendilerine karşı olan tavır ve davranışlarından şad olduklarını belirtti.

Ancak, yabancılardan beşi, bir güvenlik görevlisinin kendilerine fizikî şiddet uygulayarak makus muamelede bulunduğunu sav etti. Tezler üzerine yabancılarla daha ayrıntılı kişisel görüşmeler yapan heyet, geçmişe dönük güvenlik kamerası kayıtları inceleyerek tezlerin doğruluğunu ortaya koyan makus muameleye dair imgeleri tespit etti.

Tespitler denetleme grubunca tutanak altına alındı.

GECE DENETİMİ

Denetleme heyeti, makus muamele tezinde bulunan yabancılara misilleme yapılması ihtimaline karşı gece saatlerinde bir kere daha GGGM’ye gitti.

Bloklar ortası havalandırma alanında bulunan yabancılarla görüşüldü. Evvelki tespitlere rağmen, misilleme ve makus muameleye dair rastgele bir şikâyet ya da sav konusu yaşanmadı.

SAVCILIĞA KABAHAT DUYURUSU

Denetleme heyeti, makûs muamele tezleri kapsamında, kimlikleri tespit edilen işçiyle ilgili Gaziantep Cumhuriyet Başsavcılığı’na cürüm duyurusunda bulundu.

Misilleme riskine karşı ziyaret sırasında görüşülen ve makûs muamele tezinde bulunan yabancıların akıbeti ve idari soruşturma başlatılan çalışanın durumu resmi yazışma ve öteki teknikle denetleme heyetince takip edildi.

Bu kapsamda; bir yabancının idari nezaret kararının devam ettiği, ikisinin imza yükümlülüğü verilerek idari nezaretinin sonlandırıldığı, ikisinin ülkelerine istekli geri dönüş yaptığı anlaşıldı.

Haklarında disiplin soruşturması başlatılan bir güvenlik görevlisinin iş akdinin feshedildiği, iki güvenlik görevlisinin disiplin cezası ile cezalandırıldığı belirlendi. Berbat muamele argümanlarıyla ilgili isimli soruşturmanın ise devam ettiği raporda yer aldı.

MESAİ DIŞI SAATLERDE İÇ DENETİM

Raporda, Gaziantep İl Göç İdaresi Müdürlüğü tarafından görevlendirilen vilayet göç uzmanlarının GGGM’de, mesai saatleri dışında habersiz iç kontroller yaptığı bilgisine yer verildi.

Yerel kontrollerde, özel durumu olan barınanların takibinin yapılıp yapılmadığı, işçinin misyon yerinde bulunup bulunmadığı, kayıtların yöntemine uygun tutulup tutulmadığı bahislerinin denetim edildiği görüldü. Yapılan iç kontroller sonrasında 6 işçi hakkında disiplin soruşturması başlatıldığı, 2 çalışana disiplin cezası verildiği ortaya çıktı.” (HABER MERKEZİ)