Çalışanların meskenden çalışmasını yasaklayan Avustralyalı bir maden şirketinin işvereni, kahve almaya ofis dışına çıkanları da engellemeyi hedefliyor.
Mineral Resources isimli maden şirketin genel müdürü Chris Ellison, şirketin merkez ofisinde kahve almak için dışarı çıkan çalışanların “büyük bir maliyete neden olduğunu” savundu.
Ellison, şirketin mali tablosuna ait sunumunda, “Binadan çıkmalarını istemiyorum” diyerek çalışanları ofiste tutmayı hedeflediğini söyledi.
Chris Ellison’ın isteği, kendi tabiriyle, “çalışanları ofiste tüm gün alıkoymak.”
Yılda 6 milyon Avustralya doları (yaklaşık 140 milyon TL) maaş alan Ellison, çalışanlarının meskenden çalışmasına müsaade veren öteki şirketleri de sert bir lisanla eleştiriyor.
Yaklaşık 5600 kişinin çalıştığı ve piyasa pahası 8 milyar Avustralya doları olan şirket, geçen yıl konuttan çalışmayı tüm çalışanları için resmen yasaklamıştı.
Ellison, “Ben ‘evden çalışmama’ siyasetini benimsiyorum. Herkesin de eninde sonunda buna katılmasını diliyorum. Sanayi meskenden çalışmanın yükünü kaldıramıyor” dedi.
Haftalık çalışma günlerinin esnetilmesiyle ilgili dünyadaki eğilim de Ellison’ın amacındaydı: “Şimdi bölümdeki herkes ‘Niye 3-4 gün çalışmıyoruz’ diye soruyor. Üç gün çalışıp beş günlük ödeme alınmasını sürdüremeyiz.”
‘Hemen yan kapıya çocuğunuzu bırakıp işe başlayabilirsiniz’
Mineral Resources idaresi, çalışanları ofiste tutmak için şirketin Perth kentindeki ana ofisinde çalışanlara “birçok imkan sunmaya” karar verdi. Ofisin restoranı, dokuz psikoloğu, spor salonu ve bir de kreşi var.
Ellison, “Buraya gelip rahatlıkla çalışmaları için de bir neden, çabucak yan kapıya çocuklarını bırakıp işe başlayabilmeleri. Hekimlerimiz, hemşirelerimiz var, çocukların mamalarını biz veriyoruz, anneleri babaları da ofiste çalışıyor” dedi ve ekledi:
“Bütün bunları neden yapıyorum? Zira sabah geldiklerinde onları tüm gün burada alıkoymak istiyorum. Binadan çıkmalarını istemiyorum. Aşağı inip kahve almalarını istemiyorum. Bunun bize ne kadara mal olduğunu geçen yıllarda hesapladık.”
Ellison, meskenden çalışma trendine muhalefet eden birçok işverenden birisi.
Geçen hafta Londra merkezli akıllı telefon üreticisi Nothing, tüm çalışanlarına gönderdiği bildiride “hibrit çalışmaya son verildiğini” söylemiş ve herkesin ofisten çalışacağını bildirmişti.
Şirketin yöneticisi bildirisinde, “Bunun tartışmalı bir karar olduğunu biliyorum ve herkes için uygun olmayabilir. Uzaktan çalışmayı başarabilen şirketler vardır lakin bu bizim kesimimiz için geçerli değil. Şirket olarak potansiyelimize ulaşmamıza yardımcı olmuyor” demişti.
2020’nin başında tüm dünyayı tesiri altına alan Covid salgını, uzaktan çalışma pratiklerini yaygınlaştırmış, birçok şirket çalışanlarını haftanın belirli günleri meskenden çalışabildikleri hibrit modellere yönlendirmişti.
Bu kararda, şirketlerin ofis maliyetlerini düşürme motivasyonunun da tesirli olduğu değerlendiriliyordu.
Uzaktan çalışma denemelerinin yanı sıra haftanın 4 günü çalışılan yeni çalışma modelleri de çeşitli ülkelerde deneniyor.
Şırnak'ın Silopi ilçesinde, park halindeki yolcu otobüsünde çıkıp, yanındaki TIR’a sıçrayan yangın, itfaiye takımlarının müdahalesiyle…
Lavrov, Türkiye'nin Suriye hududundaki güvenlik kaygılarını anlayışla karşıladıklarını söyleyerek, "Türkiye'nin güvenlik çıkarları Suriye'nin toprak bütünlüğüyle…
78 yaşındaki inşaat mühendisi Yaşar Dadak, fazla kilolu olduğu bir evrede hayatını değiştiren radikal kararlar…
Irak'ın Musul kentine bağlı Telafer ilçesinde oğlu ile yaşayan 122 yaşındaki Emşe Aslan, Osmanlının son…
Edirne'de Bölgesel Amatör Lig 9. kümesinde gayret eden Keşanspor ligin birinci yarısının son maçında kendi…
Palmiye Sitesi davasında yeni gelişme: Müteahhit Hacı Mehmet Ersoy'un tutuklanmasına karar verildi