Sakarya’da Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı

SAKARYA (İGFA) – Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) Genel Başkanı Levent Uslu, Malatya Şube Lideri Abuzer Akagündüz ve beraberindeki heyet Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er’i ziyaret ederek bir mühlet görüştüler.

USLU: HEPİMİZ BİR AİLEYİZ

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu Büyükşehir Belediye Lideri Sami Er’e misyonunda muvaffakiyetler dileyerek, “Malatya Büyükşehir Belediyesinde ve MASKİ Genel Müdürlüğünde çalışan memur çalışanlarımızı ilgilendiren Toplumsal İstikrar Kontratını imzaladık. Şahsım ve üyelerimiz ismine teşekkür ediyorum. Hepimiz bir aileyiz Malatya’mız büyük bir afet yaşadı daima birlikte ayağa kalkacağız. Kuvvetli bir süreçtir. Büyükşehir Belediye Liderimize tekrar teşekkür ediyorum” dedi.

ER: İŞÇİLERİMİZİN EN ÂLÂ KURALLARDA ÇALIŞMASINI İSTİYORUZ

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu’yu Malatya’da ağırlamaktan duyduğu memnuniyeti lisana getiren Lider Er yaptığı konuşmada, “Bem-Bir-Sen her vakit memurun, çalışanın yanında olmuştur. Bem-Bir-Sen birinci toplumsal istikrar kontratını Bağçılar Belediyesinde imzalamıştır. Belediye çalışanlarımızın kaidelerinin her alanda âlâ olmasını istiyoruz. Memurumuzun, personelimizin ve kontratlı işçilerimizin en yeterli koşullarda çalışmasını istiyoruz. Bem-Bir-Sen Genel Liderimizle yapmış olduğumuz istişare sonrasında bu mukaveleyi imzalıyoruz. Belediyemize, personellerimize güzel olsun.

Büyük bir sarsıntı yaşadık hayatın olağanlaşması için elimizden gelen bütün çabası göstereceğiz. İmzalamış olduğumuz bu mukavele de olağanlaşmanın başka bir göstergesidir. İnşallah öbür alanlarda da Malatya’mızın, çalışanlarımız her alanda rahat etmesini umuyorum. Belediye çalışanları huzur içerisinde olacak ki insanımıza hizmet edebilsin. İmzalamış olduğumuz kontratın bir kere daha güzel olmasını temenni ediyorum” formunda konuştu.

Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er ve Bem-Bir-Sen Genel Lideri Levent Uslu tarafından imza altına alınan SDS mukavelesi ile Büyükşehir Belediyesi ile MASKİ bünyesinde çalışmakta olan memur çalışanların refah ve ömür kalitesini artırmak, iş barışını sağlamak ve adaletli bir fiyat dağılımının sağlanması hedefleniyor.